英国近90岁老太太因不会使用电脑被解雇,上诉获赔180万

2019-11-21 14:34:29    东方头条

在如今的信息化时代,“不会使用电脑”在很多人看来是和时代脱节的节奏,然而,这作为辞退员工的理由,又是否妥当呢?

据英国媒体11月17日报道,英国一位名叫艾琳·乔利的老太太在2017年因为“不会使用电脑”,被她所在的工作单位——皇家伯克郡医院解雇,在告了医院之后,乔利又将英国国家医疗服务体系(NHS)告上法庭,认为NHS未能保护她的合法权益,使她遭受了“年龄歧视”。

▲艾琳·乔利

近日,当地法院判决乔利的上诉成立,裁定NHS要赔偿她20万英镑(折合人民币180万元)损失费。如今已是89岁高龄的乔利,也成为了英国因“年龄歧视”获得赔偿的最高龄员工之一。

据悉,乔利以前是皇家伯克郡医院的一名医务秘书,在2016年9月,她因为患有心脏病和关节炎被医院停止,又在2017年1月遭到了辞退。工作中,乔利曾被该医院领导指责不会用电脑,工作方式老旧又效率低下。

如果说是身体原因,或许人还好受,但被公然指责是因为不会用电脑被“爆鱿鱼”,却让乔利委实不平。

艾琳·乔利表示,自己在工作中除了唯一一次因突发心脏病被送去抢救外,十年里没有请过一次病假,且自己过去上班时,就多次因为年龄和健康状况被人指指点点,甚至有同事直接说:“总要担心有一天走进办公室,发现乔利死在地上”。

▲乔利曾登上英国一档电视节目诉说自己被解雇的经历,谈及遭遇时落泪

在被解雇后,乔利曾上诉伯克郡医院,院方坚称不是因为她不会使用电脑,或是由于她的年龄而将其解雇,最终双方达成了庭外和解。如今,乔利又起诉了NHS没有保护她作为劳动者应有的权利,最终胜诉并获得赔偿金。

在案件审理中,法庭得知乔利非常看重自己的工作,一直以被解雇为耻,之前一直对家人们谎称是自己主动退休,更曾服用抗抑郁药缓解情绪。

(安兰)

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