一直听说法国人会生活、节奏慢、上班时间少假期多、还有下班离线权，想必在法国工作一定很棒吧~今天我们就一起来看看在法国工作都有什么福利？怎么样才能在法国工作？
在法国工作的福利
1 下班离线法
2016年，法国通过了一项“下班离线法”（la lois à la déconnexion），并在2017年元旦正式开始实施。这个法案规定，规定聘用50名以上员工的公司，在下班后不得要求员工进行工作相关通信，包括不能在员工下班后收发 Email，员工有权利“已读不回”，以保障私人空间。
2 劳逸结合的工作模式
法国作为工作环境较为轻松的国家之一，每周法定的工作时间是35个小时，而我国平均每周的工作时间为46个小时。据统计，法国是世界上节假日最长的国家，双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他的假日，法国人每年约有150天不用工作，在欧洲国家平均工作时长中排名第二！
自2002年开始，根据工龄的期限或根据某些行业的特殊性，法国大约有10%的人能够享有超过五周的带薪假期。另外依据《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，即可享受带薪假期，每工作一个月可“存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。
3 鼓励员工做好父母
法国的职场妈妈享有16周的产假，如果怀了双胞胎产假则会翻倍，而准爸爸拥有10周的陪产假，并且在带薪状况下可随产妇进行三次妊娠检查，让爸爸妈妈都可以参与在孩子的成长过程中。
如果要问在法国找工作难吗？可以先来看一组数据，根据Emerging – Trendence 2016年的排名，法国教育在雇主认可度方面位居世界第二。
那究竟如何才能在法国找到一份工作呢？
在法国工作需要拥有合法的居留签证，其实最简单的第一步就是留学法国！留法毕业后即可衔接以下几种工签：
毕业工签APS
在法国完成学业后，法国政府为毕业后希望在法国工作但暂未找到工作的部分外籍学生提供了一年期临时居留许可，即我们所说的APS（Autorisation provisoire de séjour）。
这样的福利当然不是人人都可以有，那么谁可以申请呢？
首先，您必须持有学生居留证以及有效护照；
其次，您必须已经或即将获得：
1. 职业学士文凭；
2. 专业硕士文凭；
3. 法国大学校管理委员会（CGE）认可的理学硕士文凭；
4. 其它至少等同于硕士学位的文凭（主要涉及：深度学习文凭(DEA)，高等专科文凭(DESS)，工程师文凭，政治学文凭，高等财会与管理文凭，会计师文凭，医学专业国家文凭，牙科博士文凭或药剂师博士文凭）。
如果您在APS有效期内可以找到一份全职工作或得到工作承诺，并且薪资可以达到法国当地最低薪资标准（SMIC）的1.5倍（约为2247欧元/月），就可以申请工作签证，也就是临时工作居留。并且法国还公布了最新利好政策，留法毕业4年内，曾经未申请过APS毕业工签的同学还可以重回法国工作！
雇主工签
法国的劳动合同类型主要有以下几种：定期合同（CDD），无限期雇佣合同（CDI），临时雇佣合同（Intérim）。
1. CDD：Contrat à Durée Déterminée 定期合同，合同中有明确的期限，这种合同类型常见于季节性工作，比如旅游业或是葡萄酒。
2. CDI：Contrat à Durée Indéterminée 无限期雇佣合同，没有终止日期，可由雇主或雇员的个人原因解约，也是最常用的劳动合同形式。
3. Intérim：Contrat de travail temporaire 临时雇佣合同，合同期限通常比较短。
自由职业者
自由职业者即Profession libérale；freelaner ，可以理解为一种以个人为单位的小型公司，不向任何雇主长期承诺从事某种职业，属于非salarié，在INSSE，URSSAF及法国税务局都有自己专有的注册号。简单来讲，自由职业者就是一个出售自己学识经验和智力资本的微型公司，对于刚刚毕业想创业，但资金不多的同学来讲，是比较实在的途径。
本质上，自己提供服务、自己开发票，公司支付您报酬，因为企业无需帮您交税，税务问题需要自己交，所以通常情况公司会支付比CDI更高的薪酬。但做一个自由职业者需要更大的自律，良好的职业规划就显得特别重要，对自身的市场定位、处理事务、财务能力等等。
不论是自己找工作或者是成为自由职业者，都是留在法国的好机会，而如果有一段法国高等教育的经历，更是会提供更好的机会。环球出国不仅负责留学法国的全境选校规划、学签申请，还包括后期毕业后的工签申请、自由职业规划以及转永居全套服务，让大家在毕业留在法国拥有多样选择！
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