导师带徒促成长 薪火相传共奋进

2023-05-09 06:47:01    勘探开发研究院

导师带徒促成长 薪火相传共奋进
 
    大港油田勘探开发研究院认真落实油田公司党委的要求,积极为青年人才铺路子、压担子、搭台子。5月7日,研究院在第六届“青年之星”评选活动现场,为全院35岁及以下青年人举行了“导师带徒”签约仪式。
    为确保导师带徒活动落实落细,研究院提出了“二三五”工作举措,即“两个100%”,企业高级专家、一级工程师带徒100%,35岁以下青年拜师100%,通过确立师徒关系,约定培养目标,明确责任义务,充分发挥各级专家“传帮带”作用;“三个结合”,教与学相结合、理论与实践相结合、考核与激励相结合,引导青年人在干中学,在学中练,在练中提高。导师带徒工作“关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实。研究院对师徒双方提出了“五项任务”,承担一个课题、申请一项专利、撰写一篇论文、参加一次学术交流、完成一次公司级工作汇报,进一步夯实了青年人才培养工作。

    研究院号召广大青年要永葆“我为祖国献石油”的初心,传承“四精、四创、四增”的大港石油精神,以脚踏实地、攻坚啃硬,舍我其谁的精气神,坚决做“一体两翼”的践行者。要大力弘扬“竭忠尽智、锐意创新、扎实求精、昂扬奋进”的研究院精神,砥砺奋进、勇于前行,以时不我待的责任感,坚决做一流研究院的建设者。(高旗 张继东)

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